L’ordre de départ des congés proposé est apprécié :
🔴 Compte tenu de la situation de famille des collaborateurs :
➡️ Prise de congés simultanée pour les conjoints (vie maritale) travaillant dans l’entreprise
➡️ Prise de congés simultanée avec le/la conjoint(e) (vie maritale) travaillant à l’extérieur de l’entreprise quand il y a une fermeture annuelle obligatoire de l’Entreprise
🔴 Dans le cas de plusieurs demandes sur la même période au sein d’un même secteur :
➡️ L’ancienneté sera appréciée ainsi que l’équité compte tenu des prises de congés précédentes
🔴 Compte tenu des enfants scolarisés :
➡️ Priorité de prise de congés sur les périodes de vacances scolaires pour les collaborateurs ayant des enfants
➡️ Si un choix doit être fait entre collaborateurs ayant des enfants scolarisés : l’équité sera appréciée compte tenu des prises de congés précédentes
➡️ En tenant compte d’une décision de justice en cas de séparation
➡️ En cas de besoin, vous pouvez toujours joindre Bernard Vigourous le Délégué Syndical Central chez Leroy Merlin au 06 58 76 09 13 ou par mail bernard.vigourous@gmail.com
Comments