Bonjour tout le monde,
Ce compte à rebours est là (il ne se voit pas sur l'application smartphone) pour indiquer le temps qu'il vous reste pour nous questionner avant le jour des élections :)
Profitez de ce compte à rebours pour interroger les salariés qui se présentent :
" Que comptez vous faire pour nous ?"
"Quels sont vos projets pour améliorer nos conditions de travail ?"
"Pourquoi vous présentez vous ?
Si des organisations syndicales sont présentes, demandez leur ;
" Quels sont les accords que vous avez signé ?"
" Quels sont les accords avec lesquels vous n'êtes pas d'accord ?"
" Quels sont vos revendications ? "
Bombardez les listes de questions, c'est le moment ou jamais de savoir ce qu'il envisage de faire !!!
Je pense que les autres syndicats présents chez LM auront du mal à se justifier sur de précédents accords qu'ils ont signé en défaveur des salariés et de leur retenue en négociation annuelle obligatoire concernant les salaires. Comment peux t'on faire croire à ses collègues que l'on est là pour défendre leurs intérêts alors qu'on signe un accord en faveur de la Direction Générale ? Pour moi, les seules et les seuls à vraiment défendre nos intérêts c'est FO